Autoconhecimento Coaching

A esperança é sim uma força importante para atingir seu objetivo!

Escrito por Sergio Giavoni

O que é esperança? Esperança é um sentimento de quem vê como possível a realização daquilo que deseja; confiança em coisa boa; fé.

Ate aí, tudo bem. Mas seu significado vai além. A esperança tem uma forte influência positiva na capacidade das pessoas de lidar com problemas, situações de divergência e o estresse da vida pessoal e profissional.

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Existem formas para elevar o nível de esperança e assim definir objetivos mais claros e desenvolver estratégias para alcançá-los. Trabalhar a motivação e ganhos e perdas por exemplo, são uma dessas formas. Pessoas com esperança tem facilidade para identificar as ações e caminhos a serem tomados para realização de seus objetivos e se fortalecem com motivação para o uso dessas estratégias.

São pessoas que possuem um controle maior do estresse e da ansiedade, são otimistas e com uma sensação maior de bem-estar.

Pessoas com baixo nível de esperança estão mais sujeitas a serem sabotadas por pensamentos auto depreciativos e padrões mentais que atuam como bloqueadores de objetivos. 

– Snyder, 1999

As pessoas que desenvolvem pensamentos esperançosos realizam mais, possuem objetivos com mais propósitos e desafiadores e traçam caminhos com maior facilidade para irem de encontro a eles. Possuem mais competência e controle, maior autoestima e criatividade elevada.

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Com isso uma pessoa esperançosa eleva a sua motivação tanto na vida pessoal como na vida profissional e desta forma se torna mais saudável e feliz.

A vida não é uma taça para ser esvaziada, é uma medida para ser cheia.

– Hadley

Sobre o autor

Sergio Giavoni

Sócio Diretor da Harmonia Consultoria e Assessoria em Pessoas. É Economista com MBA Executivo em Administração de Empresas, Certificado em Capacitação Gerencial, Gestão Estratégica das Pessoas, Gestão Estratégica de Negócios, Palestrante Profissional, Personal & Profissional Coach, Leadership Coach, Carrer Coach, Alpha Coach, Executive Coach, Business Coach, e Analista PDA – Personal Development Analysis (Avaliação de Perfil Comportamental).

Experiência profissional executiva em bancos, ocupando por último o cargo de Superintendente Comercial da rede de agências.

Desempenha a função de Coach Pessoal, Profissional, Executivo e Business, com diversas atuações no desenvolvimento de objetivos, resultados e performance de pessoas, equipes e empresas.

Desempenha também a função de palestrante e instrutor em assuntos pertinentes à Liderança, Motivação, Engajamento, Atendimento à Clientes e Vendas.

Coordenador de Mentoria do Grupo BNI (Business Network International) Exponencial – São Bernardo do Campo – SP.

Coautor do livro “Planejamento Estratégico para a Vida” – Editora Ser Mais – Dez/2015.

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