Convivendo

Cem maneiras de ser a diferença na vida das pessoas – Capítulo 17

Escrito por Benedito Milioni

Capitulo 17 – RESPEITE O “TIMING” DA OUTRA PESSOA!

Meu amigo Batatinha, cujo alegre mas frágil coração fez a indesculpável molecagem de levá-lo dessa dimensão, sempre dizia: “Cada um com seu cada um e cada dois no tempo de cada um!” Nunca entendi direito o que ele queria dizer, uma vez que a frase me parecia mais uma do seu imenso repertório de chistes e “tiradas” bem-humoradas. Entendi muito tempo depois, porém no exato instante em que esse aprendizado se fazia necessário. E aí, comecei a complicar menos as minhas relações com as pessoas e, enfim, livrá-las da minha pressa e da minha ansiedade.

Cada pessoa tem sua noção de tempo/espaço e não dá a mínima para tempos padrões, hora certa para isso e para aquilo, e que a Vida não espera que anda devagar, sem pressa. Cada pessoa deve ser deixada na sua velocidade de cruzeiro, já que cada pessoa gosta de apreciar a paisagem através das janelas que escolhe abrir e manter abertas. Cada pessoa tem sua noção de velocidade, para umas, superior à da luz, contrariando as leis da Física e, para outras, irritando as mesmas leis, tamanha é a falta de velocidade. E devem ser assim deixadas por quem as queira bem, que as ame em todas as suas infinitas formas!

Mulher branca, usando óculos, com um papel colado na sua testa, onde está desenhado uma ampulheta.

Examine com muita atenção o ritmo e a velocidade impressas no andamento das vidas dos seus mais próximos, e entenderá que há encanto e magia na forma pela qual cada um regula a sua caixa de marchas e segue pelos caminhos e descaminhos da vida, tanto quanto o fazem aqueles que são muito diferentes: deixadas em paz, todas as pessoas serão felizes!

Seja uma enorme e doce diferença na vida dos seus considerados, principalmente daqueles com quem divida a mesa, teto, leito e feijão, deixando-as em paz.

Um casal de amigos tinha algumas diferenças entre lençóis: um deles, muito apressado, parecia adolescente temendo a chegada da mãe antes da hora habitual, quando das primeiras incursões pelo mundo das fervuras hormonais, e o outro lento que nem o tempo que se passa do lado de fora da porta do banheiro, quando se está numa emergência: só dava encrenca. Então resolveram trocar, seguindo os conselhos de um terapeuta, e aí que foi um horror!

casal de homem e mulher, deitados em uma cama branca, um de costas pro outro, ambos com cara de frustado.

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O lento não conseguia manter a velocidade desejada pelo outro e o apressadinho queimava os freios muito antes da primeira tomada de curva! E de descompasso em descompasso, frenagens na hora de pisar fundo, e pisadas de acelerador quando era mesmo necessária uma redução de marcha e puxar o freio de mão até que as leis da inércia desistissem, e fossem buscar outros planetas para atormentar, a coisa quase que acabou em separação. Até que um amigo daqueles que chega sempre na hora certa, ali pelas alturas dos 44 minutos do segundo tempo, lhes chama a atenção: o melhor, o mais sensato e banhado pelas purezas e sabores das emoções, regendo soberanas todas as leis do universo, é cada no seu tempo, buscando outra dimensão temporal, na qual ora é a vez de um, ora é a vez do outro e uma hora é a vez dos dois, questão de tempo e cavalgadas nas dobras do espaço criado.


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Sobre o autor

Benedito Milioni

Graduado em Sociologia e Administração, 46 anos de carreira executiva e técnica em Desenvolvimento de Pessoas, autor de 32 livros, autor de 5 e-books, co-autor de 15 livros e autor de 25 manuais técnicos.

Dirigiu treinamento para mais de 3.349 grupos (cerca de 81.000 treinandos), dos quais 36.760 da área de RH, cerca de 24.736 Gestores e Líderes, 18.610 na área Comercial e 3.318 em Competências de Negociações . Formou cerca de 2.450 Instrutores e Multiplicadores Internos e 610 Consultores Internos Participa, regularmente, como conferencista sobre Tecnologia de Gestão em T&D em eventos nacionais e internacionais.

Apresentou mais de 2.104 conferências e palestras para mais de 200.000 pessoas. Prestou serviços a mais de 440 empresas, no Brasil e no exterior (América Latina, América Central, África e Europa). Júri de prêmios de Excelência na Gestão de Pessoas.

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